如今的勞動力市場美麗而強大。 這意味著在許多行業都有很多工作要做。
現在您正在申請一份新工作，您可能想為自己爭取盡可能高的薪水。 畢竟，更多的錢可能是您實現財務目標的門票，無論是建立儲蓄、購買房屋還是為退休儲蓄。
但是，在尋找工作機會時，您應該關注的不僅僅是您的薪水。 此外，盡量確保獲得最佳的福利包。 以下是一些值得注意的具體好處。
1. 更多帶薪休假
一個吝嗇的假期和病假計劃最終可能會讓你花錢。 假設你的雇主每年只給你 10 天的假期和病假。 持續的疾病可能會消耗大部分時間，迫使你要么放棄休假的想法，要么休無薪假。
這就是為什麼爭取大量的帶薪休假很重要。 貴公司通常每年可以給工人 10 天的假期。 但如果你要 15 個，你可能會得到 15 個。
2. 靈活的時間表
你在工作中的靈活性越大，你就越能達到平衡。 此外，更大的靈活性可能會帶來更多的節省。
想像一下生活在一個高峰時段交通令人痛苦的地區。 不得不日復一日地坐在裡面，不僅會導致在路上浪費很多時間，而且還會導致天價的煤氣費信用卡費用。 但是，如果您的公司願意調整您的工作時間或一周的部分時間在家工作，那麼您不必處理這種令人沮喪且代價高昂的情況。
如何應對與工作有關的壓力
潛在雇主可以詢問您目前的薪水嗎？
如果您家裡有年幼的孩子，要求更大的靈活性尤其重要。 你永遠不知道孩子什麼時候會生病，而且學校往往會隨機關閉幾天。 能夠調整你的工作時間或遠程工作可以讓你的生活更輕鬆。
3.更高的獎金
您想工作的公司可能只能提供一定的薪水。 但這並不意味著您不能在交易中協商一筆不錯的獎金。
事實上，您可以要求兩種類型的獎金。 第一個是簽約獎金，一旦你接受了offer，就會支付給你，第二個是績效獎金，取決於你在工作中的表現。 兩者都值得一試，你的公司可能比增加你的提議工資更適合這個，因為獎金是一次性的。
如今，許多公司都急需員工，因此努力協商可以獲得的最佳福利方案可能會使您的銀行賬戶受益。 這不僅可以為您的財務創造奇蹟，還可以為您的日程安排和生活方式創造奇蹟。
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