駕馭金融格局已成為一項全職工作。 對於希望掌握新一年經濟前景的中小企業高管來說，專家們似乎達成了一個主要共識：2023 年是充滿不確定性的一年。 根據最新的全國獨立企業聯合會 (NFIB)，小企業的樂觀指數下降了 2.1 個點——這就是為什麼現在企業和為這些企業提供服務的金融機構比以往任何時候都更需要適應。

2022 年，利率上漲了 7 倍，通貨膨脹率達到 40 年來的最高水平——2023 年的前景仍然充滿挑戰——當今的環境需要銀行和企業不斷前行。 成功的企業家和經理越來越依賴像我們這樣的銀行，這些銀行專門幫助企業蓬勃發展，充當他們值得信賴的顧問，並在動盪中確保他們的市場地位。 無論是新的金融法規還是經濟波動，與 FDIC 保險的銀行合作並有銀行專業人士隨時為您提供建議是重要的信息，可以幫助您在來年取得成功，至關重要。

以下是幫助公司應對 2023 年不確定性的三個重要建議：

投資於創新

在 2023 年，為了生存，公司必須創新以保持競爭力並為客戶提供更好的服務，這已不是什麼秘密。 幾乎每個行業都有創新，從房地產和建築到醫療保健和法律部門。 我們說許多公司正在轉向技術以尋找新的經營方式，而今天我們看到其中許多公司都在擴大這些金融投資。 這種對新發展的集體接受為企業領導者實現當前流程現代化創造了具有成本效益的機會。

雖然創新仍然是為您的企業創造效率的好方法，但保持合規和謹慎的心態也很重要。 人們只需看看過去一年中人們成為 FTX 衰落和網絡攻擊增加的受害者的例子，就會知道人們在創新、試圖利用新系統等時不能保持警惕。對您的業務進行監督。

培養科技人才

為了保持競爭力並為您的企業利用技術，不要等待尋找有前途的技術人才。 隨著去年春天開始的技術裁員浪潮如火如荼地繼續進行，現在是引進高管層專業知識以加倍投入技術的好時機。 擁有深入的技術平台可以讓組織在響應技術變化、識別新出現的問題和實施最有效的解決方案方面具有更大的敏捷性和速度。 財務困難的小企業也可能想考慮聘請零工或兼職技術專家，他們隨時待命，可以擔任所需變更的顧問。 與此同時，從長遠來看，對現有員工的繼續教育和培訓會有所幫助。 忠誠、敬業和被授權的員工有動力和機會創造最終可以證明改變遊戲規則的產品和服務。

計劃困難時期

在艱難的經濟風暴中航行時，適當規劃的力量是那些生存和繁榮與那些沒有生存和繁榮的人之間的區別。 當競爭對手採用最終會阻礙長期增長的赤裸裸的生存策略時，擁有大量現金儲備的敏捷組織能夠保持好奇心、機會主義和創新。 在製定商業計劃時，與三年前相比，今天要考慮的因素要多得多。 通貨膨脹率和利率在過去一年都顯著上升 – 了解這些經濟變化如何影響貴公司的財務狀況將對您未來一年的計劃發揮重要作用。 評估您的業務中有利可圖的領域與那些不有利可圖的領域，可以讓您清楚地做出必要的改變。 它還將決定你是否有能力在機會出現時加以利用，或者在陰雲散去之前對你的投資保持保守。

隨著新的一年開始，預測比去年 12 月更為樂觀，當時彭博社報導稱經濟學家將美國經濟衰退的可能性定為 70%。 傑米·戴蒙 (Jamie Dimon) 已將他對 2023 年經濟颶風的預測下調為風暴雲消散。 但毫無疑問，動蕩的日子還在後頭，而此時正是新興公司大顯身手的時候。 通過加倍承諾對自己進行再投資並利用可信賴合作夥伴的技能，高增長公司可以將今年充滿不確定性的一年轉變為強大的賦權時期，為長期成功鋪平道路。